市马头滩林业局党委以长效化落实中央八项规定精神为抓手，创新推行“四类管理法”，精准施策激活党员活力，持续提升党组织凝聚力与战斗力。

“考核式”管在职党员，按年度党建任务细化要求，聚焦“政治素质、业务能力、作用发挥”分类施策，通过“党组织自评+党员群众测评+上级党组织评定”三级审核，以民主测评、座谈交流逐项评定，推动党员整体素质提升。

“跟踪式”管流动党员，精准掌握流动党员人数、年龄、职业等信息并建册联络，依托党员学习群、“学习强国”、云端课堂搭建线上平台，实现“有人帮、有人带、学得快”，确保流动党员思想“不离线”。

“帮扶式”管困难党员，建立困难党员台账，重要节假日上门了解生活、身体情况及需求，送生活用品与温情关怀；深化党建结对，紧盯群众难题，因人施策丰富帮扶形式，将解困工作落到实处。

“关爱式”管退休党员，通过上门排查、电话咨询建立动态台账，做到“人数清、情况清”；依托公众号、“学习强国”组织学习，确保思想“不掉队”；严格落实对接制度，定期问需关爱、谈心谈话，夯实教育管理根基。

通过推行“四类管理”模式，精准对接不同群体党员需求，有效激发了党员争先创优动力，为林业事业发展注入红色动能。（来源：宝鸡市马头滩林业局）

编辑：逢君