今年，陈仓区林业局以铸魂、强基、聚力、净化“四大工程”为引领，认真履行教育党员、管理党员、监督党员、服务群众的职责，全力建设“四优”模范机关，助力林业各项工作迈上新台阶。

首先，该局通过“第一议题”专题学、干部培训系统学、组织生活常态学等形式，推动理论学习常态化、长效化。累计开展理论学习中心组学习12次，机关例会学习40余次，交流研讨4次，先后开展党史学习教育培训190余人、党纪学习教育培训40人，组织30余名赴宝天铁路英烈纪念馆开展廉政教育活动，进一步提升了干部职工的政治站位，收到了良好的学习效果。

同时，突出党建统领，压实“两个责任”，推行“清单制+责任制”工作方法，统筹做好职级晋升、年轻干部选拔培养等工作。累计推荐提拔科级干部5人，完成干部职级晋升6人次。组织党员干部开展交通劝导、宝鸡马拉松安保等志愿服务活动3场次、60人次，参与“双报到”活动累计329人次。

在此基础上，选派12名业务骨干到5个帮扶村驻村帮扶。累计开展防返贫监测排查工作30余次，对832户脱贫户进行全覆盖走访，有效防止了返贫现象的发生。积极协调慈善协会向30名困难学生发放帮扶金9000元，为困难学生上学助力。在西山七镇组织开展森林防灭火培训10场次、380人次，开展秋冬季绿化树木管护培训3场次、200余人次。依托花椒、柴胡、中蜂产业发展协会，聘请专家采取“理论+实践”的方式开展技术培训30场次、培训林农1500人次，为群众解决了林业产业发展中的各项难题，受到了群众一致好评。

另外，该局还以常态化开展党纪学习教育为契机，对科级领导干部“八小时之外”社交圈、生活圈、休闲圈开展监督管理20人次，严格紧盯“春节、端午”等重要节点，不断强化对7个基层单位领导干部带班值班、工作人员在岗履职以及廉洁过节情况的监督检查，干部职工的作风得到了明显提高。（来源：陈仓区林业局）

编辑：逢君