加强学习，推进作风能力提升。及时召开干部作风能力提升年工作推进会，传达文件精神、学习政策方针、部署推进工作。修订完善各项管理制度，建立“334”工作机制，构建主要领导亲自抓、分管领导直接抓、班子成员配合抓、全体干部共同参与的责任体系，定期开展干部作风能力提升年专题学习会，掀起作风能力提升热潮。

狠抓项目，推进高质量发展。严格按照重点项目计划任务和技术规程，狠抓国土绿化试点示范、凤凰山生态科普示范基地基础设施、防火通道、落星湾湿地公园生态修复等重点项目高质量实施，已完成全年任务的70%。高标准完成新造林防护林1.4万亩、退化林修复4.5万亩，目前各项目均通过县级自查，项目质量均达到造林技术标准要求。

深化改革，促进职能转变。聚力推进营商环境突破，围绕“重规范、抓经营、增活力”，以“四优机关”创建为载体，深入推进林长制各项措施落实，建立森林资源管理“林长+检察长+警长+庭长”协作机制，构建和谐稳定林区，加强森林资源保护管理，规范林草地征占用审核，保障建设项目用林用草，着力打造营商环境最优行业。（来源：岐山县林业局）

编辑：逢君